Droit dans le mur
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«A chacun selon ses besoins, de chacun selon ses capacités»   
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Nous allons organiser la fin du travail.
   Droit dans le mur
(rubrique mise à jour régulièrement…revenez nous voir bientôt !)

   Depuis plus d’un siècle, l’explosion du progrès scientifique, croisé au développement radical du système libéral et à une démographie inquiétante, bouleverse le paysage économique et en première ligne, l’emploi.
   Schématiquement, on peut dire que les populations d’ouvriers du secteur agricole ont été déplacées vers le secteur de l’industrie, puis vers celui des services. Après les services, quel sera le prochain champ pour l’emploi ? Celui du savoir et de la culture, l’enseignement, la recherche, art, etc. Mais si par le passé, un ouvrier agricole de 40 ans a pu retrouver un poste sur une chaîne de production industrielle, et si un ouvrier à la chaîne a pu trouver un emploi de gardien de parking, le gardien de parking, lui, ne pourra pas devenir professeur de physique !
   De plus, depuis 15 ans ce ne sont plus seulement les cols bleus qui sont menacés, mais aussi les cols blancs. L’intervention des machines, de plus en plus sophistiquées, efficaces, productives, s’étend aux tâches complexes.
Tout cela, sur fond de crise économique !

   La science et la technologie construisent de manière inéluctable la fin du travail. Ce n’est pas une catastrophe, mais plutôt une opportunité pour l’humanité, à condition d’anticiper et de soulever les vraies questions maintenant.
   Souvenons-nous que l’homme n’est pas né pour travailler. Il a fallu attendre le 18ème siècle pour que le travail devienne une valeur centrale !
   Actuellement, les politiques ont peur d’aborder le sujet frontalement. On prend des mesurettes, on met en place la réduction du temps de travail... pour gagner du temps.
   Mais les chiffres, eux, ne cessent d’indiquer que l’on va droit dans le mur !

Nouveautés
   •
Suicide : le chômage en accusation
France. Hausse brutale du chômage en juin. 9,5% de la population active au chômage
   • Tous les indicateurs ou presque sont dans le rouge. Le nombre de chômeurs longue durée augmente, le nombre de demandeurs d’emploi qui ont exercé un petit boulot dans le mois aussi, le chômage des jeunes progresse également.
Malgré des carnets de commande qui se redressent, les entreprises continuent à licencier. Crise de confiance ? Ou décisions stratégiques ?

Etats-Unis. Pour le sixième mois consécutif, le pays a détruit des postes de travail en juillet, malgré la croissance!
   • Alors que le chiffre du PIB au deuxième trimestre était en hausse de 2,4%, on annonçait la destruction en juin de 44000 postes de salariés, après 72000 en mai. Depuis le début de l’année, l’économie américaine a perdu 486000 emplois, avec une hémorragie dans le secteur industriel.

Des Faits
Sur la démographie
   • En 2050, il y aura plus de personnes âgées d’au moins 60 ans que d’enfants de moins de 15 ans : une première dans l’histoire de l’humanité (ONU)
   • En 2040 il y en aura 7 retraités pour 10 actifs.

Sur la précarité de l’équilibre économique mondial et le creusement des fossés sociaux
   • Sur 2002, les entreprises américaines ont globalement passé pour 700 milliards de dollars de dépréciation d’actifs.
   • Aux USA : une étude de Fortune montre que la rémunération annuelle des 100 PDG les mieux payés est passée de 1970 à 1999 de 1,3 millions de dollars (soit 39 fois le salaire moyen) à 37,5 millions de dollars (soit mille fois le salaire moyen)
Le salaire moyen a progressé de 10% sur cette période, vs une augmentation de 2884% pour les patrons les mieux payés.

Sur l’état de l’économie et de l’emploi
   • En dix ans le nombre de salariés en contrats temporaires a été doublé (CDD et interim)
   • Les intentions d’embauche sont en nette baisse en 2003 (prévisions en recul de 9% par rapport à 2002)
   • Le Medef se déclare très inquiet sur la croissance 2003 en France, qui serait comprise seulement entre 1et 1,5 %
   • Coup de frein sur les créations d'emplois en France : l'emploi salarié a augmenté de 0,4% en 2002, avec la création de seulement 61.200 emplois
   • En 1980, 24,5% des salariés travaillaient dans l’industrie. En 2001, ils n’étaient plus que 16,6%
   • En 2002 (Insee), l’emploi industriel a reculé de 1,6% alors que dans le tertiaire, il n’a progressé que de 1,3%
   • Un contrat d’embauche sur trois signé en 2002 dans l’industrie en France était un recrutement temporaire
   • L’Allemagne attend une croissance inférieure à 1% en 2003
   • Déficit public de la France en 2002 : 3,4

Sur la politique française vis à vis de la science, de la technologie, de l’emploi.
   • Sur la période 1992-2000 la France est dernière en Europe, et de loin, en terme de progression des dépenses de recherche publiques et privées.
   • Le budget d’une seule université californienne est supérieur à celui de l’Inserm
   • A la Banque de France presque la moitié des emplois sont reconnus comme inutiles (lié à la réorganisation et au développement informatique) mais pour éviter un conflit le gouverneur préfère temporiser tout en sachant qu’il continue à creuser le déficit public.

Des liens pour réfléchir et/ou agir !
     - Attac
     - Danger Travail, un documentaire de Pierre Carles
     - R de Réel - Fin du travail
     - Réseau d'activités à distance

"Ils ressemblent beaucoup aux esclaves, parce qu'ils sont parqués en masse, et à l'étroit, dans de mauvaises bâtisses malsaines et lugubres ; mal nourris d'une alimentation polluée et sans goût ; mal soignés dans leurs maladies toujours renouvelées ; continuellement et mesquinement surveillés ; entretenus dans l'analphabétisme modernisé et les superstitions spectaculaires qui correspondent aux intérêts de leurs maîtres."
Guy Debord
   Les chiffres du chaos